STANDARD OPERATION PROCEDURES (SOP)

The SBU-Marine management is committed to continuously ensuring consistency of safety procedures being practiced at all time by all boats while rendering their services. This procedure is merely important to being adhered to evade any unforeseen circumstances which can jeopardize the crewmembers’ safety and port operations overall. This procedure is drafted with referenced and adhered to the SBU Marine  and company’s requirements, rules and regulations. It should be treated and implemented as the standardized operation guidelines by all boats while executing their daily duties shall be revised at any times and updated regularly with the consent of the SBU-marine Management.

The General Manager, overall in charge to ensure that efficient and safe Marine practices being executed at all times by every boat or any floating crafts with the port limits. As for Head Of Operation, it is his responsible of  the formulation and execution of policies and directions on pilot boats, hydrography boat or any floating crafts operating within the port limits as appropriate and is efficient for the purpose of enabling safety procedures adhered at all times.

He also needs to constant monitoring at all times for smooth-run operations assurance. Ensure that all boats to establish a constant communication with Marime Port Control to update on their activities and acknowledge  any rules, regulations and any special instructions given by SBU Marine at all times. Ensure that all rules, regulations and instructions given by him should be well understood and adhered by all boats at all times to ensure safety implementation maintained. He shall determine the necessity of giving any instructions or approval prior to safety regulations & policies at all times. He is also shall update, terminate or otherwise upon to the General Manager (Marine)’s instruction.

As for Hydrography Manager, he shall  Overall in charge of hydrography boat to ensure that efficient and safe Marine practices being executed at all times.   Establish and update the Head Of Marine Operations on hydrography boat’s daily activites and crewmembers’ exchange planning due to its long and exhausted operations.  Ensure that all crewmembers maintain a constant communication with Marine Port Control to report their activities accordingly and fully understand any rules, regulations and instructions given to them.



Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Kepimpinan melalui teladan

Kepimpinan adalah satu   proses di mana se seorang individu berkemampuan mempengaruhi tingkah laku , sikap dan pemikiran orang lain . Seseorang p emimpin itu   menentukan hala tuju dengan membantu orang lain melihat  ke hadapan dan persediaan menerima cabaran . Seseorang pemimpin itu me lihat semua orang berpotensi dan sentiasa menggalakkan dan memberi inspirasi kepada orang- orang sekeliling mereka .   Memimpin melalui teladan adalah sifat seorang pemimpin yang benar . Sekumpulan individu yang mempunyai kepimpinan yang lemah akan cepat merosot menjadi konflik , kerana semua orang melihat yang berbeza dan secara semula jadi akan bersandar ke arah penyelesaian yang berbeza .   Pemimpin boleh membimbing sesebuah   negara atau perniagaan itu ke arah  positif atau negatif . Sebagai contoh , Adolf Hitler mempunyai kemahiran kepimpinan yang kuat tetapi meletakkan mereka kepada kegunaan yang dahsyat . Se
Read more

Penambahbaikan Diri Untuk Kerjaya & Syarikat

Memahami keperluan masa kini untuk lebih berdaya maju. Mencapai sasaran syarikat seiring dengan sasaran sendiri. Memahami keperluan mengubah paradigma. Mengenali sikap dan tabiat diri sendiri. Mengetahui cara untuk mencapai sesuatu matlamat. Mengetahui rahsia pekerja yang cemerlang. Pengenalan                   -               Apakah keperluan masa kini?                 -               Merenung kembali tujuan asal kita                 -               Mengenalpasti sasaran kita & syarikat                 -               Kisah & Kupasan Apakah Itu Paradigma                 -               Maksud Paradigma                 -               Cerita Keju Mengubah Paradigma                 -               Masalah Kita                 -               Cara Pemikiran Dulu & Sekarang Perlukah Kita Kepada Perubahan?                 -               Sikap & Keperluan Menjadikan Diri Lebih Efisien Kesimpulan Kesimpulan Kesimpulan latih
Read more

PEMBENTUKAN SEMANGAT BERPASUKAN

Pengenalan Pembentukan Semangat Berpasukan merupakan kursus motivasi untuk menyedarkan para pekerja agar mengamalkan pemikiran positif ketika melaksanakan tugasan atau menjalani kehidupan seharian baik secara individu,  berpasangan ataupun berpasukan. Ianya juga merupakan salah satu dari pelbagaian kaedah di dalam bidang pembangunan pengurusan yang diamalkan oleh kebanyakan organisasi untuk memacukan produktiviti dan komitmen pekerja – pekerja bagi mencapai hala tuju dan objetif yang ingin disasarkan. Pemikiran Positif tidak kurang pentingnya di dalam menghasilkan pekerja – pekerja yang bersemangat dan berkeyakinan di dalam menjalankan pekerjaan seharian untuk memenuhi kehendak pihak pengurusan. Namun, para pekerja hanyalah manusia biasa yang mengalami pasang surut di dalam mengharungi liku – liku kehidupan yang kadangkala memberi tekanan sehingga mengganggu-gugat pencapaian mereka di tempat kerja. Tidak kurang juga dengan segelintir para pekerja yang menolak perub
Read more