pemikiranpositif

Tandakan (X) Kursus/Bengkel Tempoh PENYELIAAN ·        KemahiranPenyeliaan ·        PenyelesaianMasalah – PenghasilanKeputusan ·        KemahiranPenyeliaanKritikal ·        KewarasanFikiranDalamPenyeliaan 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari PROSES ·        BengkelPemikiranPositif ·        BengkelPemikiranPositif – Pakej A ·        BengkelPemikiranPositif – Pakej B ·        PenambahbaikanDiriUntukKerjaya& Syarikat ·        Pembangunan KemahiranPenyeliaan ·        ‘Coaching & Mentoring’ ·        Pembangunan Perkeranian ·        PembentukanSemangatBerpasukan ·        PemahamanTugasanAnda 2 hari 2h/1m 3h/2m 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari 2 hari LAIN – LAIN ·        PengurusanMasa ·        KemahiranBerkomunikasiSecaraLisan ·        KemahiranBerkomunikasiSecaraEfektif ·        BagaimanaUntukMenulisLapora

Memahami keperluan masa kini untuk lebih berdaya maju. Mencapai sasaran syarikat seiring dengan sasaran sendiri. Memahami keperluan mengubah paradigma. Mengenali sikap dan tabiat diri sendiri. Mengetahui cara untuk mencapai sesuatu matlamat. Mengetahui rahsia pekerja yang cemerlang. Pengenalan                   -               Apakah keperluan masa kini?                 -               Merenung kembali tujuan asal kita                 -               Mengenalpasti sasaran kita & syarikat                 -               Kisah & Kupasan Apakah Itu Paradigma                 -               Maksud Paradigma                 -               Cerita Keju Mengubah Paradigma                 -               Masalah Kita                 -               Cara Pemikiran Dulu & Sekarang Perlukah Kita Kepada Perubahan?                 -               Sikap & Keperluan Menjadikan Diri Lebih Efisien Kesimpulan Kesimpulan Kesimpulan latih

Objektif : Mengenalpasti jenis dan punca tekanan negatif di tempat kerja. Pengurusan permasalahan tekanan negatif secara praktikal dan efektif. Memperlajari cara mengelakkan situasi tekanan negatif di antara pekerja dan ketua. Membina hubungan kerja dengan rakan sekerja. Memahami tentang keperluan berkomunikasi. Mengetahui tentang kepentingan produktiviti dan kualiti. Pemahaman tentang pemikiran positif untuk penambahbaikan diri. Memahami tentang kepentingan perkhidmatan pelanggan. Memperlajari tentang pengurusan masa. Memahami tentang kepentingan menjadi pekerja yang efektif. Memahami tentang keperluan semangat berpasukan.  Kandungan : Definisi Tekanan – Lumrah kerja - Jawatan - Tujuan bekerja - Pekerjaan yang mencabar & berisiko - Membina landasan kerja yang tinggi 2. Mengatasi Perasaan Negatif - Gagal mengolah perasaan negatif - Implikasi mengugat perkembangan diri / pasukan - Seni berhadapan dengan perasaan negatif 3. Ke