PEMBENTUKAN SEMANGAT BERPASUKAN
Pengenalan
Pembentukan
Semangat Berpasukan merupakan kursus motivasi untuk menyedarkan para pekerja
agar mengamalkan pemikiran positif ketika melaksanakan tugasan atau menjalani
kehidupan seharian baik secara individu,
berpasangan ataupun berpasukan.
Ianya
juga merupakan salah satu dari pelbagaian kaedah di dalam bidang pembangunan
pengurusan yang diamalkan oleh kebanyakan organisasi untuk memacukan
produktiviti dan komitmen pekerja – pekerja bagi mencapai hala tuju dan objetif
yang ingin disasarkan.
Pemikiran
Positif tidak kurang pentingnya di dalam menghasilkan pekerja – pekerja yang
bersemangat dan berkeyakinan di dalam menjalankan pekerjaan seharian untuk
memenuhi kehendak pihak pengurusan. Namun, para pekerja hanyalah manusia biasa
yang mengalami pasang surut di dalam mengharungi liku – liku kehidupan yang
kadangkala memberi tekanan sehingga mengganggu-gugat pencapaian mereka di
tempat kerja.
Tidak
kurang juga dengan segelintir para pekerja yang menolak perubahan sikap atau
enggan menerima pembaharuan. Masalah sebegini boleh mempengaruhi perancangan
pihak pengurusan untuk mencapai sesuatu objektif dalam jangka masa yang telah
ditetapkan.
Pembentukan Semangat Berpasukan adalah
latihan dalaman yang dapat memberi kebaikan kepada semua pihak dari pelbagai
bidang atau jawatan kerana ianya berkait rapat dengan diri seseorang individu
dan penggunaan kuasa fikiran. Perlu diingatkan bahawa amatlah penting untuk
sentiasa melakukan latihan atau amalan bagi meningkatkan penguasaan berfikir
secara positif sepenuhnya
Objektif
Kursus
ini adalah direkacipta berdasarkan pengalaman individu di dalam bidang
pengurusan selama lebih sedekad. Ianya bertujuan memberi penerangan secara
mudah untuk mencapai tahap pemikiran positif kepada individu atau organisasi
yang ingin mengenalpasti dan mempraktiskan pemikiran ini di dalam pekerjaan
seharian. Para peserta akan memperlajari
perkara – perkara asas seperti:
- Memahami tentang pemikiran positif
- Menghargai kuasa dalaman dan fikiran di dalam setiap
individu
- Menukarkan cara
berfikir yang lebih berpositif
- Berkebolehan
membezakan di antara pemikiran positif dan negatif
- Mengamalkan
sikap yang lebih terbuka, berkreatif, berinnovatif dan berkeyakinan untuk memajukan diri
- Mengenalpasti kaedah untuk penambahbaikan diri dan
pasukan yang berterusan
- Mengamalkan sikap bekerjasama dan saling bantu-membantu
di antara individu atau kumpulan untuk kemajuan bersama
Konsep Pengajaran
Latihan ini akan dijalankan berkonsepkan suasana yang
tidak rasmi, tenang dan ceria. Kaedah ini adalah penting untuk membuatkan para
peserta berkeupayaan menenangkan diri dan fikiran dari sebarang tekanan
sepanjang tempoh latihan.
Bahan pengajaran berdasarkan kepada penggunaan slide, permainan dan perbincangan akan
diseimbangi dengan penggunaan teks latihan.
Permainan akan diberikan kepada para peserta untuk
mempamerkan dan mengamalkan kaedah – kaedah yang dipelajari semasa latihan.
Kandungan
Di antara topik
– topik yang akan diperbincangkan :
Hari Pertama
8.30 – 0900 Kedatangan para
peserta
09.00 – 0.930 Sesi pengenalan
diri
09.30 – 10.00 Pengenalan : Pemikiran Positif
- Apakah itu
Pemikiran Positif ?
- Bagaimana ianya
terjadi ?
10.00 – 10.15 Minum pagi
10.15 – 10.30 Pemikiran Positif & Negatif :
Apakah Perbezaannya?
10.30 – 11.00 Pemikiran Positif: Mampukah kita
melakukannya?
10.00 – 11.30 Adakah selama ini kita berfikiran
secara positif?
11.30 – 12.30 Elemen – elemen
Penting Untuk Berfikir Secara Positif
12.30 – 14.00 Makan
tengahari
14.00 – 15.00 Elemen – elemen
Penting Untuk Berfikir Secara Positif
15.00 – 15.15 Minum
petang
15.15 – 15.45 Penukaran Kepada
Sudut Pandangan Positif
15.45 – 17.00 Latihan Pandangan
Positif
17.00 Tamat Sesi Latihan
Hari Ke-dua
08.30 – 09.00 Kedatangan para
peserta
09.00 – 10.00 Latihan
Penyelesaian Masalah Secara Pemikiran Positif
10.00 – 10.15 Minum
pagi
10.15 – 11.00 Latihan
Penyelesaian Masalah Secara Pemikiran Positif
11.00 – 11.15 Langkah Awalan
Untuk Penukaran Kata Hati Berpositif
11.15 – 11.30 7 Cadangan
Untuk Membina Sikap Positif
11.30 – 12.30 Latihan
Penyelesaian Masalah Secara Pemikiran Positif
12.30 – 14.00 Makan
tengahari
14.00 – 15.00 Kebaikan & Tip
Untuk Pemikiran Positif
15.00 – 15.15 Minum
petang
15.15 – 16.15 Kaedah Menangani
Perubahan Secara Positif
16.15 – 17.00 Kesimpulan
/ Sesi soal – jawab
17.00 Tamat
sesi latihan
Kesimpulan
Kesimpulan
latihan untuk mengembalikan ingatan kepada perkara – perkara penting yang telah
diperlajari
Sesi Soal – Jawab
Sesi perbincangan bersama para peserta
Methodologi
Penggunaan
pertunjukan slide, gambaran dan
permainan
1. Kumpulan sasar : Latihan adalah untuk semua peringkat
kakitangan / pekerja.
2. Bilangan peserta : 20 - 25 (max)
3. Subjek
: Untuk menerapkan kaedah pemikiran positif secara konsisten bagi menangani
masalah – masalah yang timbul di tempat kerja dan kehidupan seharian merangkumi
pekerjaan, keluarga dan sebagainya.
4. Konsep : Menggunakan pelbagai cara seperti
penyampaian yang ringkas, padat dan diselang seli dengan permainan dan sebagainya
untuk menimbulkan suasana ceria bagi pemahaman yang lebih mantap.
5. Nota : Nota akan diberikan dan pemahaman semasa
latihan adalah sangat digalakkan.
6.
Jangkamasa : 2 hari (16 jam )
7.
Juru-runding
Latihan : Kapt Muhd Ismail Mohd Noor
Comments