Benarkah anda Hebat ?

Benarkah anda merasa diri anda hebat dari yang lain? Anda terasa hebat kerana merasakan telah mencapai sesuatu peringkat yang tinggi dari segi keilmuan, pengetahuan, kemahiran dan kecekapan. Maka, anda berasa dan terasa berhak mengatakan, mengakui kepada diri anda sendiri,' AKU HEBAT!'.

Sememangnya anda perlu melakukan sedemikian rupa untuk memotivasikan diri anda sendiri bagi terus melangkah maju ke hadapan dan secara tidak langsung ianya akan mempengaruhi diri sahabat, keluarga dan rakan sepejabat anda merasai aura positif untuk turut serta maju bersama.

Namun, ketaksuban mengakui diri anda hebat dan terhebat sehingga merasakan tiada yang lebih hebat dari diri anda akan melayakkan diri anda ke peringkat yang lebih 'tertinggi' yang dinamakan peringkat 'pengujian' iaitu terbahagi kepada dua kategori. 1) Dugaan kemajuan 2) Dugaan kejatuhan.

Apabila mencapai peringkat ini terpulanglah kepada diri anda untuk menilainya sendiri kerana sesungguhnya sebagai manusia, anda mempunyai batasan yang perlu dihormati. Seandainya anda merasai anda hebat, ada yang lebih hebat dari anda. Sekiranya anda merasai lemah, ada yang lebih lemah dari anda. Maka, sebaiknya bersyukurlah akan keadaaan diri anda seadanya dan tiada salah dan menyalah seandainya anda berterusan memperbaiki diri untuk kemajuan kerana tiada perhentian dan kemunduran di dalam perjalanan hidup ini.

Seandainya anda diuji dengan kategori 1, maka anda berpeluang untuk berterusan maju di dalam perjalanan kehidupan seharian anda. Seandainya anda diuji dengan kategori 2, maka anda mesti kembali ke pangkalan perjalanan sebelum berakhir dengan penyesalan.

Kembalilah sebelum pengakhiran perjalanan. Kembalilah sebelum senjata perjalanan diletak sudah. Kembalilah sebelum anda berhenti dan terhenti keadaannya.

Renungilah........

Comments

ProfitsokmoFX-trader said…
Dalam hidup ini tak sedetik pun saya merasa hebat sbab kehebatan yang kita ada adalah pinjaman semata. 13 tahun sy dalam Atm...akhirnya saya korbankan perjuangan Atm dengan terlibat dalam urusniaga Forex.

http://popitsokmofx-trader.blogspot.com/
17/8/08 22:57
Post a Comment

Popular posts from this blog

Kepimpinan melalui teladan

Kepimpinan adalah satu   proses di mana se seorang individu berkemampuan mempengaruhi tingkah laku , sikap dan pemikiran orang lain . Seseorang p emimpin itu   menentukan hala tuju dengan membantu orang lain melihat  ke hadapan dan persediaan menerima cabaran . Seseorang pemimpin itu me lihat semua orang berpotensi dan sentiasa menggalakkan dan memberi inspirasi kepada orang- orang sekeliling mereka .   Memimpin melalui teladan adalah sifat seorang pemimpin yang benar . Sekumpulan individu yang mempunyai kepimpinan yang lemah akan cepat merosot menjadi konflik , kerana semua orang melihat yang berbeza dan secara semula jadi akan bersandar ke arah penyelesaian yang berbeza .   Pemimpin boleh membimbing sesebuah   negara atau perniagaan itu ke arah  positif atau negatif . Sebagai contoh , Adolf Hitler mempunyai kemahiran kepimpinan yang kuat tetapi meletakkan mereka kepada kegunaan yang dahsyat . Se
Read more

Penambahbaikan Diri Untuk Kerjaya & Syarikat

Memahami keperluan masa kini untuk lebih berdaya maju. Mencapai sasaran syarikat seiring dengan sasaran sendiri. Memahami keperluan mengubah paradigma. Mengenali sikap dan tabiat diri sendiri. Mengetahui cara untuk mencapai sesuatu matlamat. Mengetahui rahsia pekerja yang cemerlang. Pengenalan                   -               Apakah keperluan masa kini?                 -               Merenung kembali tujuan asal kita                 -               Mengenalpasti sasaran kita & syarikat                 -               Kisah & Kupasan Apakah Itu Paradigma                 -               Maksud Paradigma                 -               Cerita Keju Mengubah Paradigma                 -               Masalah Kita                 -               Cara Pemikiran Dulu & Sekarang Perlukah Kita Kepada Perubahan?                 -               Sikap & Keperluan Menjadikan Diri Lebih Efisien Kesimpulan Kesimpulan Kesimpulan latih
Read more

PEMBENTUKAN SEMANGAT BERPASUKAN

Pengenalan Pembentukan Semangat Berpasukan merupakan kursus motivasi untuk menyedarkan para pekerja agar mengamalkan pemikiran positif ketika melaksanakan tugasan atau menjalani kehidupan seharian baik secara individu,  berpasangan ataupun berpasukan. Ianya juga merupakan salah satu dari pelbagaian kaedah di dalam bidang pembangunan pengurusan yang diamalkan oleh kebanyakan organisasi untuk memacukan produktiviti dan komitmen pekerja – pekerja bagi mencapai hala tuju dan objetif yang ingin disasarkan. Pemikiran Positif tidak kurang pentingnya di dalam menghasilkan pekerja – pekerja yang bersemangat dan berkeyakinan di dalam menjalankan pekerjaan seharian untuk memenuhi kehendak pihak pengurusan. Namun, para pekerja hanyalah manusia biasa yang mengalami pasang surut di dalam mengharungi liku – liku kehidupan yang kadangkala memberi tekanan sehingga mengganggu-gugat pencapaian mereka di tempat kerja. Tidak kurang juga dengan segelintir para pekerja yang menolak perub
Read more