Penambahbaikan Diri Untuk Kerjaya & Syarikat

Memahami keperluan masa kini untuk lebih berdaya maju.

Mencapai sasaran syarikat seiring dengan sasaran sendiri.

Memahami keperluan mengubah paradigma.

Mengenali sikap dan tabiat diri sendiri.

Mengetahui cara untuk mencapai sesuatu matlamat.

Mengetahui rahsia pekerja yang cemerlang.

Pengenalan 

                -              Apakah keperluan masa kini?

                -              Merenung kembali tujuan asal kita

                -              Mengenalpasti sasaran kita & syarikat

                -              Kisah & Kupasan

Apakah Itu Paradigma

                -              Maksud Paradigma

                -              Cerita Keju

Mengubah Paradigma

                -              Masalah Kita

                -              Cara Pemikiran Dulu & Sekarang

Perlukah Kita Kepada Perubahan?

                -              Sikap & Keperluan

Menjadikan Diri Lebih Efisien

Kesimpulan

Kesimpulan

Kesimpulan latihan untuk mengembalikan ingatan kepada perkara – perkara penting yang telah diperlajari

Sesi Soal – Jawab

Sesi perbincangan bersama para peserta

Methodologi

Penggunaan pertunjukan slide, gambaran dan permainan

1. Kumpulan sasar :  Latihan adalah untuk semua peringkat kakitangan / pekerja.

2. Bilangan peserta : 20 - 25 (max)

 3. Subjek : Untuk menerapkan kaedah pemikiran positif secara konsisten bagi menangani masalah – masalah yang timbul di tempat kerja dan kehidupan seharian merangkumi pekerjaan, keluarga dan sebagainya.

4. Konsep : Menggunakan pelbagai cara seperti penyampaian yang ringkas, padat dan diselang seli dengan permainan dan sebagainya untuk menimbulkan suasana ceria bagi pemahaman yang  lebih mantap.

 

5. Nota : Nota akan diberikan dan pemahaman semasa latihan adalah sangat digalakkan.

    6. Jangkamasa  : 2  hari (16 jam )

7.    Juru-runding Latihan : Kapt Muhd Ismail  Mohd Noor